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                              一、文員/助理 1人(總管理處-東莞工作) 
                              18-25歲女性,外向、擅長交際、聲音甜美,氣質、語言表達能力佳,電腦操作熟練,能接待/拜訪客戶和能熟練用電話與客戶溝通,熟ISO類管理體系認證流程優先?;竟べY4400以上加業績提成。
                               
                               
                              二、電話營銷員/業務專員 5人(總管理處-東莞工作) 
                              職責:推廣公司的服務項目,開發客戶與客戶聯絡、溝通協調(拜訪與洽談)及售后服務?;竟べY3500以上加業績提成。
                               
                              要求:男女不限,性格外向、有自信、擅交際,形象/氣質、語言表達能力佳,適應經常出差,能接待/拜訪客戶、善于與客戶溝通,一年以上業務、品管、客服、采購、電話營銷、保險、培訓或咨詢行業工作經驗。熟珠三角地區企業情況、會電腦基本操作、有市場開發經驗、熱愛認證行業、了解認證流程者優先。
                               
                               
                              三、專兼職審核員/技術專家3人(珠三角工作)
                              具有ISO9001、ISO14001、ISO22000、TS16949、ISO13485 、OHSAS18000、SA8000等某一方面審核員資格,5年以上相關行業工作經歷者,具有敬業精神和創新精神。熟悉CE、ROHS等產品認證或有咨詢顧問經歷、多體系認證資格和英語良好者優先。 
                               
                               
                              四、專兼職培訓師 2人(珠三角工作) 
                              至少3年以上大型企業主管級以上管理經驗,語言表達、形象、綜合素質佳,管理理念、思維新,電腦熟練、具豐富的內外部培訓授課技巧和教材、刊物編撰經驗。有自己擅長的培訓課程(已經成熟的并且有教材內容、實際講授多次的)。熟悉ISO9000、ISO14000或OHSAS18000/TS16949或懂體驗式培訓經驗者更佳。有外部審核經驗者可考慮相關項目審核員職位。 
                               
                               
                               
                              所有職位除基本工資外,可享受豐厚的個人業績獎金、團隊業績獎金、目標獎、培訓、旅游、及福利、效益分紅等。愿意吃苦耐勞、接受挑戰自己、學習能力強、富有積極心態的方可考慮。一經錄用,公司將提供良好的培訓和廣闊的發展空間。有意者請將應聘資料(本人簡歷及相關資質證明等復印件)發送郵件至我公司。
                               
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